Comment YoupiJobs transforme le recrutement
Comment YoupiJobs transforme le recrutement
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Nous avons créé YoupiJobs pour surmonter les difficultés que nous Accédez à cette page avons affrontés lors du parcours de sélection.
Chercher un travail, ce n’est pas facile. Durant notre passage à l’université, nous avons chacun tenté notre chance sur une centaine de postes à chaque session d’emploi, investissant beaucoup de temps à rechercher des postes correspondant à nos intérêts, entrant à la main les données redondantes sur chaque candidature. Nous essayions de rester organisés à l’aide de tableurs.
En explorant les principales plateformes d’emploi, une chose est devenue évidente : aucune option n’était optimale.
Nous avons donc décidé d’abandonner nos études universitaires pour créer un système efficace pensé pour fluidifier le recrutement des candidats.
Notre solution agit comme un accompagnateur complet d’optimisation des candidatures, vous assistant à chaque étape de votre parcours, de la sélection intelligente de postes à la soumission simplifiée, en passant par une gestion claire.
Quelques chiffres
Aujourd’hui, des millions de candidatures ont transité via notre plateforme, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont trouvé le poste idéal, épargnant collectivement plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.
La vie privée, notre priorité
Au fond, nous demeurons connectés à nos racines. Initialement, des jeunes étudiants, devenus innovateurs. Le respect de vos données nous tient à cœur, et nous pensons sincèrement que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.
Notre objectif chez notre entreprise est de faciliter votre recrutement. Nous savons que proposer une solution unique pour les chercheurs d’emploi aidera à transformer la présentation des profils et faciliter les recrutements pour les employeurs.
Notre solution exploite vos données pour vous offrir des recommandations sur mesure, remplir automatiquement vos candidatures et faciliter des interactions avec des recruteurs intéressés. Cependant, jamais nous ne partageons à des partenaires extérieurs.
En somme, nous privilégions la clarté et ouverts sur les données collectées et la façon dont elles sont mises à profit. Vous aurez toujours le dernier mot pour valider si vous acceptez.
Améliorons ensemble le recrutement pour tous.
Yohan E
Initiateur
Marie A
Fondatrice associée
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